2024年10月11日より加古川市尾上町に開局しております「つつじ薬局」の名称を「つつじ薬局 尾上」に変更いたしました。

所在地、連絡先電話番号、スタッフの変更等はありません。
市内のどの地域に店舗があるかを、少しでもわかりやすくするための変更です。

引き続きスタッフ含め薬局のレベルアップ・サービスの向上に努め、地域のかかりつけ薬局になれるよう努力してまいりますので、今後ともご愛顧いただきますようお願いいたします。
健康に関することは、なんでも・いつでもご相談ください。

弊社ではつつじ薬局オンライン(ネットショップ)は現在運用しておりません。
ホームページ部分がなぜか流出し検索で表示されますが、約10年前に解約済みで契約業者での消去も終了しています。
現在当時の契約業者が会社閉鎖となっており、詳細は不明ですが一度「オンラインショップは閉鎖しました」との掲示に変更しておりましたが、何者かが改変し再度表示されています。
つつじ薬局としては削除していただけるよう動いておりますが、うまくいっておりません。
今後も削除に向け各方面のご協力を頂きながら努力してまいります。


表示されている商品はネット上では購入いただけませんし、今後入力される個人情報の保護は弊社としても完全無関係の方が運用されていますので不可能です。

繰り返しお知らせしますが、こちらのネットショップは弊社店舗の情報が載ってはおりますが、全くの無関係です。絶対に何も入力しないようにお願いいたします。

つつじ薬局(全店舗)は、災害時も地域で頼っていただける存在になるべく、この度兵庫県と第二種協定指定医療機関として協定を結び指定を受けました。
新興感染症等の発生時等に県の依頼を受け地域での対応を行えるよう、オンライン服薬指導システムを構築すると共に個人防護具(不織布マスク、N95マスク、グローブ、フェイスシールド、ガウン等)を準備し対応可能な体制にしています。

また現在も、新型コロナ感染症の一般用抗原検査キット及び医療用新型コロナ・インフルエンザ同時検査キットの販売を継続しています。
災害時等であっても、お困りごとがありましたら出来る限り精一杯対応させていただきますので、店舗までお電話ください。
(休日・夜間等は転送にて担当スタッフが携帯電話で対応いたします。)

つつじ薬局では継続的にお薬を安全に服用するため、いつも同じ薬剤師・栄養士が対応する「かかりつけ薬局」を1つに決めておくことをオススメします。

原則、1人のご契約をいただいた薬剤師が毎回対応します。(出勤状況等により対応ができない場合は、情報の引継ぎは電子薬歴(お薬のカルテ)で共有できていますので、他の薬剤師がご対応することもありますがご安心ください)
つつじ薬局では、複数の病医院にかかっていても薬歴簿(お薬のカルテ)で一括管理ができますし、他のつつじ薬局に来られた情報も一元管理していますので、薬の重複や副作用のチェック、そして過去に患者さまにお渡したお薬やご相談の内容なども確認することができるので、その方に合ったアドバイスが可能です。
また生活スタイルにあった薬のアドバイスや管理栄養士による栄養指導なども可能ですので、お気軽にご相談ください。
また日本栄養士会認定栄養ケアステーションも開設しておりますので、生活スタイルにあった薬のアドバイスと共に、管理栄養士による栄養指導なども可能です。お気軽にご相談ください。

つつじ薬局は令和6年5月1日より加古川市内7店舗、高砂市内1店舗となますが、継続して元気に営業いたします。
(多くの皆様にご来局いただいておりました、JR加古川駅北のつつじ薬局篠原町は令和6年4月30日を持ちまして誠に勝手で申し訳ありませんが閉局いたしました。長期にわたるご愛顧ありがとうございました。)

各店舗で閉局店舗からの移動を含めスタッフの入れ替わり等がありますが、全社員団結してこれまで以上に地域の皆さんの健康で快適な生活の創造・実現に取り組んでまいります。
今後ともよろしくお願いいたします。

2023年1月、ついに電子処方箋の本格運用がスタートしました。オンライン診療・服薬指導もさらに便利になっていくことが考えられます。
加古川市・高砂市等近隣でも一部の病院・クリニックで、電子処方箋発行が開始されました。
つつじ薬局の全店舗で受付対応が可能です。

1. 発行可能な病院・クリニックを受診された際に、電子処方箋を希望する旨をお伝えください。マイナンバーカードを保険証としてご利用の方は、カード読み取り機のタッチパネルで電子処方箋利用が選択できるようになっている場合もあります。
   電子処方箋発行後は、処方内容の控え用紙(又は処方せんに引換番号が印字されたもの)が発行されますので薬局までお持ちください。
2. マイナンバーカードを保険証としてご利用中の方は、薬局にあるカード読み取り機にかざすことで、薬局が電子処方箋データを受け取れるようになります。
   紙の保険証をご利用の方は、処方内容の控え用紙を薬局へご提示ください。
   又は処方せんに引換番号が印字されたものを薬局にご提出ください。
   薬局は記載されている引換番号をもとに、電子処方箋データを管理サーバーから抽出し調剤します。

引換証だけの場合は薬局にお越しいただかなくても、オンライン服薬指導の後お薬を宅配便等でお渡しすることもできます。お気軽にご相談下さい。

医療機関や保険薬局で、健康保険証の代わりにマイナンバーカードを使う新たな取り組み『オンライン資格確認』が広がっています。開始から1年が経過した2022年にその内容が見直され、さらに便利になりました。
このことにより、患者さまのご同意があれば、過去に処方されたお薬・診療の情報や、特定健診の情報を薬剤師が正確に把握でき、調剤やお薬をお渡しする時のご説明に積極的に活用することで、より薬物療法の効果が上がった、副作用・有害相互作用の防止が確実にできたと感じていただけるようスタッフ一同努力しています。つつじに処方箋持ってきてよかったと言っていただきたくて。
お店にあるカード情報読み取り装置の利用方法はいつでもご説明いたしますので、お気軽にスタッフにお声がけください。

☆職場意識改善計画への取り組み☆

職場意識改善計画とは、法人の労働環境の改善活動における「職場意識の改善」を促進するため、職場意識改善にかかる2カ年計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施するものです。

現在、以下の取り組みを実施しています。

1.実施体制の整備のための措置

1. 労働時間等設定改善委員会の設置等労使の話し合いの機会の整備
   
   • 労働時間等設定改善委員会の設置
     (1年目:規定作成と7月・12月開催)
   • 労働時間等設定改善委員会の定期開催
     (2年目:5月・9月・1月開催)
2. 労働時間等に関する個々の苦情、意見及び要望を受け付け窓口の設置
   
   • 担当者選任と受け付け体制の整備(1年目)
   • 周知を図ると共に、設定改善を進める
     (2年目:掲示及び設定改善専任者の配置)

2.職場意識改善のための措置

1. 労働者に対する職場意識改善計画の周知
   
   • 社内PC掲示板での掲示(1年目)
   • パンフ作成とHP上での内外への周知(2年目)
2. 職場意識改善のための研修の実施
   
   • 職場意識改善の必要性や意義について管理職に研修会を開催
     (1年目:9月内部講師)
   • 職場意識改善の必要性や意義について管理職に研修会を開催
     (2年目:9月外部講師)

3.労働時間等の設定の改善のための措置

1. 年次有給休暇の収得促進のための措置
   
   • 個人別の年次有給休暇収得計画表作成し予定・実績の把握する
     (1年目)
   • 実績把握の徹底と収得が進んでいない労働者に対して促進する
     (2年目)
2. 所定外労働削減のための措置
   
   • 所定外労働を前提とした業務処理体制から前提としない体制へ改善するために、管理者を含め全員に所定外労働は臨時・緊急の場合という意識の徹底を図る(1年目)
   • 前年度において所定外労働時間を2割以上削減できなかった者に、毎月業務の見直しと改善策を話し合う(2年目)
3. 労働時間等設定改善指針の2の(2)に定められた、特に配慮を必要とする労働者に対する休暇の付与等の措置
   
   • 子の養育をおこなう労働者に配慮した働き方について、話し合いの機会を設け要望や改善点について労働時間等設定改善委員会で検討する(1年目:10月)
   • 前年度の検討結果を参考に学校行事・子の誕生日などには年次有給休暇を利用する制度を導入するなど、働きながら積極的に養育に参加できるよう配慮する。(2年目)

以上を段階的におこなうことにより、全社的に職場環境の改善に継続的に取り組みます。

情報収集の目的

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また、それ以外の質問をさせて頂く場合がありますが、これは必要最低限の項目を除いて、お客様自身の任意でご選択、ご回答頂けるものです。
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